jatimnow.com - Gubernur Jawa Timur Khofifah Indar Parawansa memberi penghargaan kepada PT Pelindo Terminal Petikemas (SPTP) sebagai perusahaan dengan program pencegahan dan penanggulangan Covid-19 di tempat kerja kategori platinum.
Penghargaan diberikan bersamaan dengan apel peringatan Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional yang diselenggarakan di Lapangan Prapat Kurung Pelabuhan Tanjung Perak, Kamis (12/1/2023) pagi.
Bukan K3 Nasional tahun ini mengambil tema Terwujudnya Pekerjaan Layak yang Berbudaya K3 Guna Mendukung Keberlangsungan Usaha di Setiap Tempat Kerja.
Baca juga: Pelindo IDEA 2024, Dorong Inovasi untuk Efisiensi Operasional
Ucapan terima kasih disampaikan Khofifah kepada para perusahaan yang telah memberikan memberikan perlindungan, keselamatan dan kesehatan kerja kepada karyawannya.
Atas hal tersebut, Gubernur Jawa Timur menyerahkan penghargaan kepada para pimpinan perusahaan.
“Terima kasih kepada seluruh perusahaan, pengguna tenaga kerja, yang juga memberikan perlindungan, keselamatan dan kesehatan kerja kepada karyawannya," kata Khofifah.
Lebih lanjut, Gubernur Jawa Timur menekankan pentingnya budaya K3 di lingkungan kerja untuk menghindari terjadinya kecelakaan kerja. Selain itu, penting bagi para pengusaha untuk membantu pemerintah dalam mengatasi dan melakukan penurunan tuberkulosis (TBC).
Baca juga: Mudik Gratis Pelindo Petikemas Diserbu Penumpang
Untuk menunjukkan keseriusan tersebut, Kementerian Ketenagakerjaan telah menerbitkan Permenaker Nomor 13 Tahun 2022 tentang Penanggulangan Tuberkulosis di Tempat Kerja.
“Penting bagi dunia usaha untuk melihat korelasi investasi di bidang K3 dan kinerja. Perusahaan yang menaruh perhatian lebih pada K3 dapat meminimalkan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja, agar kinerja dan produktivitas semakin baik," ucapnya.
Sementara itu, Corporate Secretary SPTP, Widyaswendra menyampaikan apresiasi atas penghargaan yang diberikan Gubernur Jawa Timur kepada perusahaan.
Baca juga: TTL Disinggahi Kapal dengan Draught Terdalam Capai 13,27 Meter, Pecah Rekor
Menurutnya, penghargaan tersebut menjadi motivasi bagi perusahaan untuk terus meningkatkan komitmen dan perhatian terhadap K3.
Bagi SPTP, manajemen perusahaan telah berkomitmen menjadikan K3 sebagai budaya dalam aktivitas bisnis perusahaan. Hal tersebut tidak lepas dari lingkungan kerja terminal peti kemas yang memiliki risiko tinggi terhadap keselamatan dan kesehatan kerja
“Bagi kami K3 tidak hanya sekedar spanduk, ucapan, ataupun jargon-jargon. Melainkan suatu hal yang harus diimplementasikan dengan baik dan membutuhkan komitmen dari manajemen dan seluruh pekerja untuk mendukung tercapainya tujuan perusahaan,” terangnya.