jatimnow.com – BPJS Ketenagakerjaan Cabang Surabaya Karimunjawa terus berupaya meningkatkan kualitas pelayanan kepada peserta melalui pemanfaatan teknologi digital.
Salah satunya adalah dengan mendorong optimalisasi penggunaan aplikasi Jamsostek Mobile (JMO) di kalangan perusahaan binaan.
Dalam kegiatan sosialisasi yang diadakan secara daring pada 21–23 Oktober 2025, BPJS Ketenagakerjaan Surabaya Karimunjawa memberikan edukasi langsung kepada perusahaan-perusahaan di wilayah kerjanya mengenai kemudahan yang ditawarkan oleh aplikasi JMO.
Kepala Kantor BPJS Ketenagakerjaan Cabang Surabaya Karimunjawa, Adventus Edison Souhuwat, menjelaskan bahwa JMO adalah wujud transformasi layanan yang memungkinkan peserta mengakses berbagai fitur penting hanya melalui smartphone.
"Dengan JMO, peserta dapat dengan mudah mengecek saldo JHT, mengajukan klaim JHT online, memperbarui data kepesertaan, melihat status kepesertaan, serta memperoleh informasi lengkap mengenai program dan manfaat BPJS Ketenagakerjaan lainnya," ujar Sony.
"Kami sangat berharap seluruh peserta dapat aktif memanfaatkan aplikasi ini agar pelayanan menjadi lebih cepat, mudah, dan tanpa hambatan," tambahnya.
Sosialisasi selama tiga hari tersebut juga memberikan pemahaman mendalam mengenai manfaat dari lima program BPJS Ketenagakerjaan, yaitu Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan Pensiun (JP), dan Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP).
Baca juga: Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Gresik Gelar Employee Volunteering Bertajuk Go Green
Program-program ini dirancang untuk memberikan perlindungan komprehensif terhadap risiko sosial ekonomi yang mungkin dihadapi oleh pekerja.
Selain itu, BPJS Ketenagakerjaan Surabaya Karimunjawa juga menekankan pentingnya bagi perusahaan untuk memastikan seluruh pekerja terdaftar aktif dalam program BPJS Ketenagakerjaan.
Hal ini bertujuan agar pekerja mendapatkan perlindungan yang optimal, baik selama bekerja maupun di luar jam kerja.
"Kami mengucapkan terima kasih kepada seluruh perusahaan yang telah berpartisipasi dalam kegiatan ini. Kami berharap, melalui transformasi digital layanan, seluruh proses administrasi dan pemanfaatan manfaat program dapat berjalan lebih efisien, sehingga pekerja dapat fokus bekerja dengan tenang," imbuh Sony.
BPJS Ketenagakerjaan berkomitmen untuk terus memperluas sosialisasi dan pendampingan penggunaan JMO kepada seluruh peserta dan perusahaan.
Baca juga: MUI Restui ZIS untuk BPJS Ketenagakerjaan, Pekerja Makin Aman
Langkah ini merupakan bagian dari upaya berkelanjutan untuk meningkatkan pelayanan prima serta mendukung terciptanya budaya kerja yang modern dan responsif di era digital.