Pixel Code jatimnow.com

BPJS Ketenagakerjaan Gresik Dorong Pekerja Produktif Lagi, Perkuat Program RTW

Editor : Yanuar D   Reporter : Sahlul Fahmi
Kegiatan Koordinasi dan Penguatan Sinergi Program Return to Work yang digelar BPJS Ketenagakerjaan Cabang Gresik. (Foto: BPJS Ketenagakerjaan Gresik).
Kegiatan Koordinasi dan Penguatan Sinergi Program Return to Work yang digelar BPJS Ketenagakerjaan Cabang Gresik. (Foto: BPJS Ketenagakerjaan Gresik).

jatimnow.com - BPJS Ketenagakerjaan Cabang Gresik terus memperkuat sinergi dalam pelaksanaan program Return to Work (RTW). Upaya tersebut diwujudkan melalui kegiatan Koordinasi dan Penguatan Sinergi Program Return to Work bertema “Menguatkan Kolaborasi, Mengembalikan Produktivitas: Bersama Mewujudkan Layanan Return to Work yang Berkualitas”.

Kegiatan ini dihadiri Kepala BPJS Ketenagakerjaan Gresik, Kepala Bidang Pelayanan, Manajer Kasus BPJS Ketenagakerjaan Gresik, Kepala Puskesmas se-Kabupaten Gresik, Direktur RS Petro, perwakilan Dinas Kesehatan Gresik, serta Ortocare Indonesia.

Koordinasi tersebut menjadi momentum memperkuat kolaborasi lintas sektor dalam memberikan pendampingan kepada pekerja yang mengalami kecelakaan kerja maupun penyakit akibat kerja, sehingga dapat menjalani proses pemulihan dan kembali bekerja secara optimal.

Kepala BPJS Ketenagakerjaan Gresik Purwantono menegaskan, program RTW tidak hanya berfokus pada pemulihan kondisi pekerja, tetapi juga memastikan pekerja dapat kembali produktif dengan tetap memperhatikan kondisi dan kemampuan masing-masing.

Baca juga:
Santunan Jaminan Sosial Diubah Jadi Modal Produktif, Ini Strategi BPJS Ketenagakerjaan

“Kolaborasi menjadi kunci agar layanan Return to Work dapat berjalan optimal. Dengan sinergi antara BPJS Ketenagakerjaan, fasilitas kesehatan, perusahaan dan stakeholder terkait, pekerja dapat memperoleh pendampingan yang tepat hingga kembali produktif,” ujar Purwantono.


Dalam kegiatan tersebut, BPJS Ketenagakerjaan Gresik juga memberikan penghargaan kepada lima perusahaan atas komitmen dan partisipasi aktif dalam mendukung pelaksanaan program Return to Work.

Baca juga:
BPJS Ketenagakerjaan Perluas Perlindungan Pekerja di Ekosistem Pesantren

Kelima perusahaan tersebut yakni PT Dwika Karya Mandiri Jaya, PT Angkasa Raya Steel, Indja Mas Murni, Karya Manunggal Jati dan PT Dua Permata Sakti.

Penghargaan ini menjadi bentuk apresiasi atas komitmen perusahaan dalam mendukung keberlangsungan program RTW sekaligus mendorong terciptanya ekosistem ketenagakerjaan yang inklusif, produktif, dan berkelanjutan di Kabupaten Gresik.