jatimnow.com

HUT Pabrik Gresik, Semen Indonesia Beri Penghargaan Sejumlah Karyawan

Editor : Arif Ardianto
Proses penyerahan penghargaan kepada sejumlah karyawan/Foto: istimewa 🔍
Proses penyerahan penghargaan kepada sejumlah karyawan/Foto: istimewa

jatimnow.com – PT Semen Indonesia (Persero) Tbk merayakan HUT ke-61 Pabrik Gresik-Semen Indonesia yang jatuh pada hari ini, Selasa (7/8/2018). Pada saat perayaan itu, manajemen dan karyawan secara bersama-sama mengikuti seluruh rangkaian kegiatan.

Rangkaian acara dimulai pada hari Senin, (6/8/2018) bertempat di Tuban. Di daerah itu, perusahaan menggelar khotmul Quran, sholat tasbih, sholat hajat, sujud sukur dan doa bersama.

Sedangkan di Gresik pada tanggal 7 Agustus, rangkaian acaranya dimulai dengan sholat subuh berjamaah, dilanjutkan dengan senam bersama dan pemotongan tumpeng sebagai wujud syukur.

Di hari ulang tahunnya hari ini, perusahaan juga memberikan penghargaan Tanda Ikatan Batin (TIB) kepada karyawan yang telah mengabdi selama masa kerja tertentu, yakni 15, 20, 25 dan 30 tahun.

Loading...

Pemberian penghargaan itu dilakukan oleh Direktur Utama Semen Indonesia, Hendi Prio Santoso, didampingi seluruh Direksi Perseroan.

Sekretaris Perusahaan Semen Indonesia, Agung Wiharto mengatakan perusahan memberikan apresiasi kepada karyawan berupa penghargaan kesetiaan kerja atas pengabdiannya selama ini.

Penghargaan itu diberikan kepada 87 karyawan dengan rincian, karyawan bermasa kerja 30 tahun sebanyak 4 karyawan, 25 tahun sebanyak 29 karyawan, 20 tahun sebanyak 53 karyawan serta 15 tahun kepada 1 karyawan.

Agung menambahkan peringatan HUT ke-61 Pabrik Gresik tahun ini memang sengaja dirayakan sederhana. Namun, penuh makna.

“Seperti pada hari ini, kekompakan karyawan dan manajemen terlihat jelas dalam merayakan HUT Pabrik Gresik ini. Nantinya, kekompakan dan loyalitas karyawan ini menjadi modal tersendiri bagi perusahaan menghadapi persaingan industri semen yang kian kompetitif,” ujarnya.

Agung menjelaskan Semen Indonesia sebagai market leader industri semen tanah air membuktikan bahwa perusahaan yang dikelola oleh SDM yang berkompeten.

“Kekompakan dan teamwork di perusahaan berjalan dengan baik dan loyalitas karyawan kepada perusahaan sangat kuat,” pungkasnya.

Penulis/editor: Arif Ardianto 

 

Loading...